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営業経験者及び一般事務の増員募集です！

東京証券取引所スタンダード上場の株式会社ソフィアホールディングスの100%子会社である当社は、大手企業ならではのグループ連帯感がありつつ、新しいことへの挑戦的な取り組みができます。

これまで蓄積してきたノウハウを活かし、今後もMVNOを中心に事業を拡大予定。
自社開発のシステムとSIMをセットで販売し、MVNO事業の立ち上げ企業を支援していきます。
新規事業のアイデアも社内で相談・共有しやすい社内環境です。

景気に左右されづらいストックビジネスならではの環境を活かし、営業力を磨きたいという方をお待ちしています。

＜＜社員が安心して働ける環境を揃えています＞＞

■テレワーク推奨・商談は非対面が9割■

現在、テレワークを積極的に推進しており、商談の際はオンラインが約9割以上。体調管理がしやすいことに加えて、移動に時間を取られることなく効率的に働けます！

■年間休日120日以上■

土日祝はもちろん完全休日！有給もしっかりとれます！年末年始や夏季休業も長期で確保。自分の時間・家族の時間が増加します。

【営業職】

求人要項

職種	営業職
勤務地	神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-12 共立新横浜ビル 5階
最寄駅	新横浜駅から徒歩5分
募集人数	若干名
学歴	不問
年齢	22歳～35歳くらいまで
求める人物像	■前向きに取り組める方 ■自ら考え、行動に移せる方 ■コミュニケーションに自信のある方 ■正当な評価で昇給・昇格したい方 ■オン/オフのメリハリが欲しい方 ■新規サービスの企画・立ち上げに興味のある方
仕事内容	SIMやWi-Fiルーターをはじめとした通信商材のご提案をお任せします。紹介など反響営業が中心。20～30代の若手が活躍中です！【具体的な仕事内容】 ■新規販売パートナーの開拓営業 ■顧客へのルート営業 ■顧客からの問い合わせ対応 ■新規サービスの企画・新規事業の立ち上げなど【取り扱う商材の一例】＜通信商材＞ ■MVNO支援サービス「SimOrders」システム ■SIM ■スマートフォン・タブレット ■ネットワークカメラ ■デジタルサイネージ ■Wi-Fiルーターなど ※通信の提案型営業がメインです。【将来の幹部候補】代理店開拓営業・法人（直販）営業、またはこれまでのキャリアや適性に合わせて営業チームの管理職（マネージャー）として活躍いただける方をお待ちしています！売上・受注管理をはじめ、新規取り扱い商材の販売スキーム構築や管理スキーム構築をお任せすることもあります。そのため、ただ営業数字を管理するだけではなく、チームのマネジメント、会議資料の作成等、経営視点を持った業務も経験できます。将来の幹部候補を目指していただきます。
必要なスキル等	【学歴不問】通信事業経験者をお待ちしています。法人営業経験者は優遇します。【必須条件】 ※下記いずれかの事業にて働いていた方。法人営業経験者は優遇致します。 ■「通信事業」……提案営業をしていた方 ■「MVNO事業」……スマートフォンやSIM導入の営業をしていた方【こんな営業経験者を歓迎します！】　 ■通信事業・MVNO事業経験者 ■事業立ち上げ経験者 ■ストックビジネス経験者 ■IoTビジネス経験者 ■ネットショップ管理業務経験者

勤務条件

雇用形態	正社員 ※使用期間3ヶ月（同期間の待遇に変更はありません。）
給与	年俸年俸320万円～550万円（固定残業代含む） ※経験により応相談（MVNO事業、通信商材関係の業界経験及び、法人営業経験者など優遇。） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を月額4万8,000円～8万円支給（実態として月30時間を超えることはほとんどありません） ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給します。【1年に1回（4月頃）昇給面談実施】今期の振り返りと次期の目標についてお話しし、相談の上、次期の年俸を決定します。
通勤手当	会社規定に基づき支給　上限35,000円
昇給	年１回
休暇	完全週休2日制(土・日・祝日休み、年間休日120日) 年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇など
福利厚生	■各種社会保険完備 ■交通費全額支給（上限3万5000円） ■スマートフォン・パソコン・ポケットWi-Fiを貸与 ■福利厚生サービス会員（旅行・飲食店・映画館・ゴルフ場・レジャー施設等の割引や子育て支援など） ■健康診断（年1回） ■インフルエンザ予防接種代を会社負担 ■オフィス内禁煙（喫煙可能場所あり） ■各種研修制度【その他、福利厚生】健康診断実施、インフルエンザ予防接種代を会社負担、など安心して働ける制度があります。役員との距離も近いため、常に社員が安心して働ける職場環境を整備しています。

【システムエンジニア（Webオープン系SE）】

求人要項

職種	システムエンジニア・プログラマー・インフラエンジニア（Webオープン系SE）
勤務地	神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-12 共立新横浜ビル 5階
最寄駅	新横浜駅から徒歩5分
募集人数	若干名
学歴	不問
年齢	55歳くらいまで
仕事内容	MVNO事業の立ち上げをご検討の企業様に対し、自社開発のSIM発注管理システム「SimOrders」や、 BtoCサービスWebシステム「マイページ」の保守・運用をおこないます。【具体的な仕事内容】クライアントの要望をもとに、要件定義・システムの開発（カスタマイズ）から、運用テストまでをおこないます。クライアントとの打ち合わせ時に行うのは、技術的な説明のみで、提案は営業がおこないます。導入後は、システムの運用・保守、マニュアルの作成などをおこないます。【使用言語】 PHP、JavaScript 【開発環境】 Linux、MySQL
必要なスキル等	【学歴不問】通信サービスに興味のある方　◆運用・保守のご経験があればOK 【必須】・Web・オープン系システムの運用・保守経験【歓迎】・Web・オープン系システムの開発経験 ∟お客様の要望を受けプログラムの変更に対応できる程度を想定しています・プログラミングの経験・通信サービスに興味のある方【求める人物像】 ■自ら考え、行動に移せる方 ■新規サービスの企画・立ち上げに興味のある方

勤務条件

雇用形態	正社員 ※使用期間3ヶ月（同期間の待遇に変更はありません。）
給与	年俸400万円～600万円（固定残業代含む） ※経験により応相談 ※12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を月額4万8,000円～8万円支給（実態として月30時間を超えることはほとんどありません） ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給します。【1年に1回（4月頃）昇給面談実施】今期の振り返りと次期の目標についてお話しし、相談の上、次期の年俸を決定します。
通勤手当	会社規定に基づき支給　上限35,000円
昇給	年１回
休暇	完全週休2日制(土・日・祝日休み、年間休日120日) 年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇など
福利厚生	■各種社会保険完備 ■交通費全額支給（上限3万5000円） ■スマートフォン・パソコン・ポケットWi-Fiを貸与 ■福利厚生サービス会員行・飲食店・映画館・ゴルフ場・レジャー施設等の割引や子育て支援など ■健康診断（年1回） ■インフルエンザ予防接種代を会社負担 ■オフィス内禁煙（喫煙可能場所あり） ■各種研修制度【その他、福利厚生】健康診断実施、インフルエンザ予防接種代を会社負担、など安心して働ける環境があります。役員との距離も近いため、常に社員が安心して働ける職場環境を整備しています。

【一般事務】

求人要項

職種	一般事務
勤務地	神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-12 共立新横浜ビル 5階
最寄駅	新横浜駅から徒歩5分
募集人数	若干名
学歴	不問
年齢	40歳くらいまで
仕事内容	・お客様に対し、通信サービスの利用代金に関する、請求書作成・仕入れ先に対する、支払い業務・商材（SIMカード等）を仕入れ先へ発注業務・データ入力と管理台帳との照合・電話対応ほかには庶務的な業務、商品の出荷業務など、一般的な事務作業をお任せします。 ※繁忙期は、毎月月初（7営業日程度）、4月下旬～5月中旬、12月下旬～1月中旬。
必要なスキル等	【学歴不問】不問【業務経験】 ■エクセルの操作が得意な方 ■エクセルを用いたデータ加工が可能な方 ■事務処理経験【求める人物像】 ■自ら考え、行動に移せる方 ■前向きに仕事に取り組める方

勤務条件

雇用形態	正社員/契約社員 ※使用期間3ヶ月（同期間の待遇に変更はありません。）
給与	月収23万円～35万円 ※経験により応相談 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を月額3万8,000円～8万円支給（実態として月30時間を超えることはほとんどありません） ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給します。 ※契約社員(週4日勤務：月給例18.8万円～28.6万円)希望の方は、別途ご相談ください。【1年に1回（4月頃）昇給面談実施】今期の振り返りと次期の目標についてお話しし、相談の上、次期の年俸を決定します。現在まで、全スタッフが前期よりアップしています！
通勤手当	会社規定に基づき支給　上限35,000円
昇給	年１回
休暇	完全週休2日制(土・日・祝日休み、年間休日120日) 年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇など
福利厚生	■各種社会保険完備 ■交通費全額支給（上限3万5000円） ■スマートフォン・パソコン・ポケットWi-Fiを貸与 ■福利厚生サービス会員　└旅行・飲食店・映画館・ゴルフ場・レジャー施設等の割引や子育て支援など ■健康診断（年1回） ■インフルエンザ予防接種代を会社負担 ■オフィス内禁煙（喫煙可能場所あり） ■各種研修制度【その他、福利厚生】健康診断実施、インフルエンザ予防接種代を会社負担、など安心して働ける環境があります。役員との距離も近いため、常に社員が安心して働ける職場環境を整備しています。
服装	オフィスカジュアル、髪型・髪色自由